前一天打电话，简单问了下，叫次日到总部面试。第二天，我从南效乘公交倒地铁再乘公交，结果地图根据网上留的地址还定位错了，为了面试不迟到，还打了个出租，终于在约定时间前赶到。风尘仆仆在前台站定，告诉前台小姐我是面试的，前台面无表情，抬眼看了下，左手抽出一张应聘登记表说“填一下”，我看了下待客室，沙发+小茶几，只好蹲在茶几旁填好表格，交还给前台，前台摁了个内线，说“等一下”，15分钟后，一年纪跟我差不多大的女人（应该是HR经理或主管吧）出来，叫到会议室，“谁联系你的？”，答“没问具体姓名，有通话记录，我找一下号码”，没等我找，女人推门出去，一会又回来，“嗯，就是我打给你的”，坐定，开始进入面试，自我介绍、对以前工作内容的详细描述、期间问了些诸如“做人事应具备哪几个能力”等问题。 聊的过程中感觉那位主管有点不尊重人，好几次问了问题，我只开了个头，她就断章取义开始插话，结果就要不停地解释，聊的挺多，但挺累，那位HR比较缺少倾听，估计在工作 生活中是喜欢发号施令的，最后说“今天就到这，复试的话也是在这里”，都没问问我有什么要问的，所以感觉没戏，本来还挺期待进这类企业，面完就感觉也不咋滴，前台和HR算是企业最基础的形象了。 ...查看更多