前一天打电话,简单问了下,叫次日到总部面试。第二天,我从南效乘公交倒地铁再乘公交,结果地图根据网上留的地址还定位错了,为了面试不迟到,还打了个出租,终于在约定时间前赶到。风尘仆仆在前台站定,告诉前台小姐我是面试的,前台面无表情,抬眼看了下,左手抽出一张应聘登记表说“填一下”,我看了下待客室,沙发+小茶几,只好蹲在茶几旁填好表格,交还给前台,前台摁了个内线,说“等一下”,15分钟后,一年纪跟我差不多大的女人(应该是HR经理或主管吧)出来,叫到会议室,“谁联系你的?”,答“没问具体姓名,有通话记录,我找一下号码”,没等我找,女人推门出去,一会又回来,“嗯,就是我打给你的”,坐定,开始进入面试,自我介绍、对以前工作内容的详细描述、期间问了些诸如“做人事应具备哪几个能力”等问题。
聊的过程中感觉那位主管有点不尊重人,好几次问了问题,我只开了个头,她就断章取义开始插话,结果就要不停地解释,聊的挺多,但挺累,那位HR比较缺少倾听,估计在工作 生活中是喜欢发号施令的,最后说“今天就到这,复试的话也是在这里”,都没问问我有什么要问的,所以感觉没戏,本来还挺期待进这类企业,面完就感觉也不咋滴,前台和HR算是企业最基础的形象了。
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