上周三就接到了HR的电话,让我加她微信,把作品发到她的邮箱里,说是要看看我的作品,觉得不错的话会通知我参加面试(不过HR没有告诉我答复的时间)。因为这个公司在业内口碑一直很好,是家不错的公司,我很快就把作品发到了HR的邮箱里,接下来的两天里我一直在等回复,直到第三天我发微信给HR,无论是否有面试的机会,都希望能得到一个答复,但是HR却消失了,一连五天都没有任何回复,让我一度怀疑我是不是被拉黑了!
我一直都不明白HR电联应聘者时为什么不直接邀约现场面试,反而先加微信发作品到邮箱里,审核后再现场面试(初试)?为何要在初试前再设置个门槛,反正初试也是要看作品的。难到现在的情况真的是受疫情影响,要做好公共防护?不管作品是否好坏,是否有面试的机会,是不是应该给应聘者一句答复?一份尊重?
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