HR电话沟通后参与到公司面试；面试官迟到半小时；面试内容：会围绕简历内容展开，问的很详细，侧重于工作经历部分；岗位情况：这个岗位应该加班很多，且采购订单需求量应该很大，时间周期短，项目节奏快，流程应该也挺复杂的，面试官提到了跟催环节的不容易。压力面试题：如果下班时领导安排给你一个紧急的合同需要签约，安排后领导出差了，现在你要与另一个部门协同配合完成合同内部流程的签署，但是这位同事十分忙，无法处理你的需求，你该怎么办？我的回答：1. 确认是否申请权限，帮忙做2. 询问是否还有其他人可以做3. 问问领导是否可以延到第二天4. 买饮料讨好这个同事面试官反馈：你没有权限做，没有其他人能做，领导不同意推迟，这个同事不会帮忙，你要怎么办？面试体验：体验不太舒适，时间将近一小时，面试官在沟通上感觉一直板着脸在抬杠，一个基础的岗位感觉真的没必要这样，后面是给我发了个笔试题，思考之后没有继续后面的面试。...查看更多