首先我要分享的是这家公司面试销售主要看相关行业背景，就是你之前做没做过紧固件，如果你做过那就是首选，被选中的概率大，如果你没做过就是做备胎，备胎如何转正呢，就是看招聘的时间节点急不急，如果总经理催销售总监了，那还是有机会的，如果比较急那也有被选中的可能性。 我进来之后也和其它的销售交流过面试问的一些问题，基本上大家的体会非常一致，那就是没问太多的问题，可能是给这点工资可能也问不到太多的问题吧，问多了人家不来了。首先是自我介绍，然后问你对紧固件行业了解多少，然后介绍下他们的客户，问你听没听说过，你还知道行业内哪些客户，通过这几个问题看你对这个行业了不了解，如果你能说上来，还刚好接触或者负责过几个客户那么恭喜你，半只脚已经进门了。 二面其实也是总监面试你，包括薪资都是他和你谈，问题没啥好谈的全国统一工资7500，你如果嫌低他直接来一句不差那千八百块钱，有的人更是只有一轮面试就进来了，其实二轮面试也没什么难度就是考察你的英语水平，进来后才知道大家英语水平都不怎么样，因为又想有相关经验，又想英语好的很难两全其美，毕竟工资在那摆着，基本进来的都是从民营企业出来的，大家来这里无非就是想来外企镀金。 ...查看更多