1.面试只有一轮。(可能我能力不好吧。)
2.首先是笔试,其次是面试。笔试分为两部分,第一部分是职业测评,第二部分是专业能力测试。第二部分内容是简述人力六大模块、培训方案写作、内刊推文写作。
3.面试问了如下问题:
①自我介绍;
②公文写作的几种类型?
③实习岗位为什么没有留任?
④了解公司福利吗?
⑥你的实习岗位如何来的?
⑦你的校级三好学生、励志奖学金怎么来的?
⑧你能接受加班吗?
⑨我们的业务主线是人力,次重点是行政和安全管理你能接受吗?
⑩兼职和全职不同,你如何调整入职心态?你有驾照嘛?
总之,问的比较细节,最开始感觉聊的还很OK,不过没有收到复试和offer估计黄啦。如果有面试同岗位的,大家加油啊。众合科技其实感觉挺棒的,工作环境还可以,面试一定要提前熟悉路线!
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