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软通动力

北京 ·计算机软件 ·10000人以上

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3.3

软通动力(纽交所上市代码:ISS)是中国领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商,立足中国,服务大中华区和全球市场。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务及业务流程外包(BPO)服务等,是高科技、通信、 ...全部展开
软通动力(纽交所上市代码:ISS)是中国领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商,立足中国,服务大中华区和全球市场。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务及业务流程外包(BPO)服务等,是高科技、通信、银行/企业金融/保险、医疗健康、电力及公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。
软通动力全球总部设在北京,在中国大陆的主要城市以及香港、台湾、日本、北美均设有分支机构。其独特的交付模式将现场支持与全球资源远程支持相结合,保障了对客户需求的深刻理解和快速响应。
软通动力是ISO9001:2008(质量管理体系)和ISO27001:2005(信息安全管理体系)认证企业,是商务部评选的“中国服务外包十大领军企业”及工信部评选的“中国软件业务收入前百家企业”。
公司网址:www.isoftstone.com
荣誉奖项
2012全球服务100强 (Global Services 杂志)
2012、2011、2010 IAOP 全球外包百强
2012、2011、2010、2009中国服务外包十大领军企业(商务部)
2011、2010、2009中国软件业务收入前百家企业(工信部)
2006-2009 德勤中国高科技、高成长50强
2012、2011、2010、2009中国优秀企业公民
2012、2011、2010中国最佳雇主企业(国际人力资源管理协会)
一旦成功录用,我们将为您提供:
1、福利待遇:
1) 同行业中具竞争力的薪酬
2) 缴纳五险一金,实行双休工作制
3) 享受带薪年休假和法定婚假,产假,哺乳假,丧事假等
2、职业发展:
1) 公司为员工提供多元化,多通道的发展渠道。通过不断完善绩效考核体系以更有效的帮助内部成员不断改进工作,然后提供大量的有 针对性培训,进而实现员工职业生涯规划。
2) 通过入职指导,新员工入职培训,部门业务培训,工作技能培训,管理技能培训,提升每位员工的业务能力,技术水平及管理技能。
3) 通过公司的内部培训和资质认证制度,允许组内成员跨职能调动发展。
3、员工关怀:
1) 生日祝福:公司定期举办生日会,对生日员工致以最真诚的生日祝福;
2) 文化活动:公司定期举办各类员工文体活动,丰富大家业务文化生活。
3) 有奖推荐:定期举办内部有奖推荐活动,根据实际推荐情况给予奖金奖励。
4) 心理关怀 收起全部
董事长兼首席执行官·刘天文

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产品介绍

软通动力

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工商信息

公司全称软通动力信息技术(集团)有限公司

经营状态开业

所属地区北京市

营业期限*** 至 无固定期限

企业地址 暂无

经营范围计算机技术开发、技术服务、技术培训、技术咨询、计算机软硬件开发和批发(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理);货物进出口、技术进出口、代理进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外);计算机系统服务;承办展览展示活动;旅游信息咨询;安全技术防范产品设计;出租办公用房;出租商业用房;销售医疗器械Ⅱ类。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)

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    热门点评

    3.3

    1801位员工点评

    50%公司推荐率

    23%公司前景看好率

    71%CEO支持率

    全部(1801) 加班多(122) 福利差(91) 流动性大(158) 满意(1447) 不满意(354)

    入职软通两年有余。

    工资低,流动性大,只有死工资 入职软通两年有余,拿到了新offer,现在在走离职流程,希望我这两年的工作感受能帮助到未入职的朋友。 1. 稳定性差:像我入职两年就已经是公司的老员工了,每次开会,都会发现身边的面孔换了一波又一波。我之前认识的一个女生,因为回家生孩子,休完产假回来就告知她项目部不缺人了,让她去其他公司重新面试,无奈,那个女生被辞职。 2. 死工资:只有入职谈好的工资,没有年终奖过节费,过节发的礼品很廉价,在淘宝搜索一般不会超过30块。 3. 无加薪:不是说无加薪,而是非常少,满一年可能就加500,之前我满一年也要求过加薪,结果公司只批500,但因甲方极力挽留,公司给破例加了1500,但是要求我承诺再干两年才能离职,我留下来之后,公司还经常用这个事情暗示我,让我要感恩,不要离职当白眼狼。 4. 无前途无晋升:外包都这样,不再多说。 5. 公司不诚信:其他部门一个同事离职没有拿到工资,公司已经拖了四个月,给出的拖欠理由竟是他没有做好离职交接,所以当初离职审批是怎么通过的。 缺点说了这么多,其实优点还是有,公司签的甲方还是挺不错的大公司,学历达到表现不错还是能转入甲方。 目前和hr谈离职谈得挺不愉快的,hr还在反复强调去年给我加薪的事情,谈了不止一次知恩图报,甚至无耻提出我走之前还要帮他们再介绍一个技术来顶替我。我已经不想再和这种人多说一个字了。

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    面试经历

    2.4 面试难度,2436人面试经历

    容易 一般 困难

    Java 测试工程师 java工程师 软件测试工程师 软件工程师 全部岗位(2638条)
    匿名用户

    前员工-工作1年-北京

    面试未通过

    广州面试,笔试题难度中等,之后面试。面试官是不想混了吗。问了git原理,各种spring cloud 组件原理。

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    工资

    7,250月均工资

    733个职位,5565位员工

    20%

    比同行

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