投简历后武汉的人事给我打来电话，大概了解了下我的情况，也顺便介绍了下公司各方面的情况，薪资待遇什么的也说了。这也算是初试吧。这位人事比较真诚，全程感觉还不错。 但这都不是重点！！第二天去分公司面试，两室一厅的办公室不到80平的样子，里面有10个人左右有点拥挤。面试我的是城市经理，不到30岁的样子，全程没问太多，主要了解了之前是做什么的，能不能吃苦，长期出差能不能接受，如果这些都OK，恭喜你通过了第二轮面试（其实他们不会筛选的，基本每个人都能通过）。接下来是为期3+4天的试岗（为什么是3+4？因为前三天是没有工资的，后四天是兼职的待遇但是有任务考核），也就是传说中的拎包期，会有老人带着你熟悉业务流程，跑小区周边的便利店，果蔬店什么的，每天9点半-晚上7点半累个半死。终于到了第五条，任务也全部完成了，等待着入职...... 重点来了~~~~~~公司会找各种理由说你不符合公司要求，比如：“你经验还不够，感觉你不适合”，“我们这边压力很大、竞争很激烈“，”我们其实没融到钱，马上还会裁人“.....反正就是不要你！麻痹的，不合适你早特么干嘛去了？马上裁人你天天招聘？ 呵呵，总共干了5天兼职，给发了两天的工资，前前后后耽误了我一周多时间。这就是我和几个应聘者的遭遇（可能是我们能力不够，那你也不能忽悠人吧？找兼职麻烦给应聘者说清楚）。发出来让各位求职者知道一下 还有一点补充一下：就算你有幸通过了所有的面试、考核，也办理了入职，据说会有半年试用期，这就意味着公司可以随时解聘你。...查看更多