面试未通过。1对1面试。应聘运营助理,整个考察流程:测试题-初面-复试-测试题。
1.测试题,3h内完成。
给了一两个亚马逊产品,分析其特征用途等;分析后台数据图说明产品情况;与另一个竞品比较分析销售数据提升策略
2.初面
一面hr真的很棒!非常有状态考察也非常专业,聊了将近1h,问题很细致,围绕曾经的经历一点点连环扣细节。问题都是围绕简历上与岗位相关的经历来问,比如数据分析,网站优化等。
3.复试
面试的好像是销售主管,一男一女。问题没有初面那么专业,更多是从他们感兴趣的点开始。我刚开始紧张了,可能留下了不好的印象。男面试官的问题很犀利,能感觉到对我以及我的经历都没什么好感,整个过程让人很压抑。当然,这确实有很多原因是由于我个人的经历欠缺能力不足导致,我还是很感谢这两次面试,让我有机会多反省自己。
ps:公司在西华大学科技园,室内环境挺好。面试时hr说是西南前三,但网站上能搜到的信息很少。不过从公司选人的严格与规范上看,相信贵公司会越来越好。
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