1.一场笔试，两场面试，3个小时内全部完成。a.一开始就是一个小时的笔试时间，包括40分钟做一张日语试卷，内容包括地理、文学、数学、推理以及阅读理解，最后两段翻译，日翻中、中翻日。（对于学生来说题目都不难，但是对于好多年没碰过书的人来说，这些题目我都不咋会。例如，下面哪些诗人是唐代的，这个就是考综合能力了）b.性格测试的十道题目，完全选择题，这个就没什么紧张的跟着自己想法来选就可以了。2.第一轮人事部面试（职员女、部长男，双方中国人）就自我介绍说的是日语，后面全程中文聊天（我可能用词不太精准，但是过程就是问一下个人经历）可能会问一下薪资要求，以后要不要住南沙，然后再跟你介绍一下大概的工作内容，差不多就这样。3第二轮总经理面试（日本人）全程日语面试，也就问了个自我介绍，再从递交的简历中问一些问题，也跟聊天形式差不多。没有什么特别的地方，没问那些常规问题，例如一般会问的为什么去他们公司等。有个问题大家可以自己思考下，因为本人有去日本留学的经验，他就问我当时是怎么会想去日本的？我回答的是高中毕业之后有在国内上大学跟父母说有机会去日本，我就选了去日本。我个人感觉他挺在意这个的，然后问了我两遍，所以如果有此情况的话，建议说一些是自己要求去的比较好。然后就是回去等通知，没有说什么时候给结果。综上所述，面试过程一点都不紧张，人事部长跟总经理都很nice！全程就是聊天形式，没有什么压力面试。如果注重笔试的话就悬了，如果注重口语的话应该没太大问题。...查看更多