1.因为我是网投，先是做了一个笔试，主要是写出对最熟悉的几款游戏各种系统的分析，像如何策划活动啊，广告之类的，还有各种剖析流程之类的，最后还会有一个题，让自己拟订背景，进行设计一个战斗系统。时间呢24小时内尽情发挥，我倒是写了七八页吧，五六个小时才给发过去。个人感觉如果设定时间两三个小时现场作答的话会有挺大难度，因为我都喜欢写得特别的详尽，就容易时间不够用。 2.然后说三天内给答复，然后一般都是第二天晚上以前就能有结果，就会安排一面素质面，hr人在家里和我面的，没有问我关于行业理解以及一些特别专业那种问题，主要是了解我为什么想做策划，以及家里情况，还有为什么没有工作经验（因为我研招没考上的应届毕业生），而且根据我的每一个回答从中挑选一些关键点提出问题，但是并不对我的观点做明显评判，我也很难判断自己的对错，而且hr的注意力和记忆力非常出色，给我点出了两次自己语言中的漏洞，然后在我的提问环节我就主要问了我的培养方向和路线，以及我的衣食住行安排，我没问薪资。和我聊了40来分钟吧，最后告诉我如果过了还有一面。 3.又是过了两天给我安排了技术面，然后是一位看起来很温柔的姐姐先给我自我介绍说自己是产品经理，然后就开始了，她也是在家里的。问我为什么想做策划，然后问游戏行业了解。然后就针对我的笔试部分和简历进行了体温，问得很深，比如在简历中你所有提到的能力，都要拿出干货来讲。像抗压能力，统筹分配能力，与人交流合作等，都要让你举出实际例子，我倒是都有准备，就这样过了吧，但是她厉害的在于总会简短总结我说话中的要点。然后在我的提问环节，我由于一面了解了很多，并没有太多想问的，就我对他们的一些产品发表了一堆疑问似的见解。然后都一一给我回答了（具体的涉及到了一点内部机密，就不说了，自己问到的时候就知道了），反正就是我可能展示了一些自己跟上他们策划组的思路以及我的决心吧，（不过不建议，除非你特别了解他们的产品，我就犯了一个错误，还好没太计较我）最后关摄像头以前还给我招了招手，就这一点瞬间好感max。 第二天晚上就给我说通过了。第三天呢收集我对他们公司的看法，（我当然是很满意了啊，毕竟两个面试官给我印象都很好，而且都让我服气，毕竟待遇对于我们19应届毕业生真的不差了，有些朋友第一年入职非大厂策划工资都才2.5k-4k，对比起来幸福太多，而且据说公司平均年龄27岁，也没有那种老古板）然后就给老总那边汇报过后，给我审批通过了。就这样成功入职了。非常感谢点触科技给了我这个踏入游戏行业的机会。因为我之前对很多公司打个招呼，连笔试机会都不给我就算了，连愿意看我简历的都不到五分之一，应届毕业生都不容易啊只能说。 ...查看更多