订阅
北京恒昌惠诚信息咨询有限公司深圳分公司
深圳市 · 培训机构 · 20-99人
公司实力较弱

公司信息

详情
登记状态:
注销
注册资本:
-
成立时间:
2013-10-25
法定代表人:
王迁
招聘概况:
近3个月无招聘
恒昌公司总部位于北京,是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微贷款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务企业。 恒昌采用先进的管理模式,拥有精通金融风险评估、政策法规的专业团队,帮助几千万小微企业主、工薪阶层、学生和农民建立信用体制,释放信用价值,获取信用资金,并为他们提供培训等增值服务。同时,恒昌专业的财富管理团队为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务。以客户的理财需求为基础,根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制理财方案,优选固定收益类、公益理财类、股权类等理财模式,帮助客户实现安全、稳定的财富增值。 自成立至今,恒昌已在全国三十余座城市开设了分公司,并将组织覆盖至北上广深,恒昌公司将继续为客户提供全方位、个性化的财富增值与信用增值服务。我们将通过专业的个性化、顾问式服务,打造出一个个人及企业金融服务平台,充分发挥信用担保纽带作用。恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景!
更多

公司实力

实力较弱
公司实力高于29%同行业公司
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:

面试经历

3条面经
“有难度”
“体验很好”
匿名用户
市场策划
确定通过确定通过
面试前准备: 1、丰富个人简历,介绍详尽,突出工作重要性及个人能力,但也不可过于吹大; 2、准备自我介绍的内容,包括个人资料,工作经历、个人评价等等,这是面试的必经问题,好的自我介绍能加分不少; 3、了解并熟悉面试企业背景、业务范围、业务模式等,做好其同业的市场调查,面试时能分析出个一二来,也能充分展示你的调研能力及学习能力; 面试过程:首先面试我的是公司的HR:公司的HR基本都是提出一些常规问题,个人介绍、为什么离开、个人评价、期望薪资等;二次复试的是部门经理:除了同样提问过常规问题以后,还问一些工作职责方面的问题,我在面试前尽量查阅了同行业同岗位的工作职责以及处理经验,并且介绍了自己与该岗位所需能力的匹配度,同时对于自己不懂的地方也虚心请教了一番,谦虚上进也是企业注重的品质,起码能赢得一些好的印象分。 最后面试我的是部门总监,和前面三轮面试的问题都差不多,唯一不同的是,总监会经常在我还没说完时,打断我提一些其他的问题或者延伸问题,可能考研的是我的思维应变能力吧,只要不要乱了阵脚,思维清晰,应付自如,结果往往都是理想的;通过轮轮过关斩将,后来就顺利的进入了和HR谈薪资的环节,双方都觉得合适的话,基本就能拿到offer了。 ...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:个人介绍、企业业务范围、业务模式、对市场的看法。