面试没什么难度,因为工作人员都很不专业,很多基本常识都不知道。公司内部没有市场部,领导表示不需要这个部门,运营八九个人,打游戏的、吃瓜子的,玩的很爽。接待的人事专员不知道HR是什么意思,也是醉了。
技术人也很多,可是做出来的商城也就那样,感觉每个人都是领导,但是水平低,素质更是差,连基本的尊重和礼貌都没有,人事拉着个脸和欠她钱似的。超级垃圾的公司,不要听那些冠冕堂皇的话,烂透了。虽然抓住了农业这个政府扶持大方向,所谓的互联网公司,没有运营思路没有执行力还那么拽,这难道就是政府补贴的原因?面试行不行都不说,一直拖着,不给个痛快话,办事拖拉磨叽,这样的公司这样的服务还为农村农民服务,想想都好笑。
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