蓝凌Landray
深圳市 · 计算机软件 · 500-999人
公司实力雄厚
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A级纳税人
高新技术企业
小微企业
经营产品·1

公司信息

详情
登记状态:
存续
注册资本:
5016.3148万人民币
成立时间:
2001-04-13
法定代表人:
杨健伟
招聘概况:
火热招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午09:00-下午06:00
弹性工作
年终奖
五险一金
带薪年假
通讯补贴
交通补助
团建聚餐
底薪加提成
节日福利
补充医疗保险
意外险
定期体检

企业业务

经营产品1
丰富度超过99%的同行业公司
OA系统

公司实力

实力雄厚
公司实力高于91%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般
投资实力:
知识产权实力:

面试经历

144条面经
“普通难度”
“体验一般”
匿名用户
Java
未通过感觉没戏
技术面:自我介绍之后,直接问面试题,问了10个左右,有一半没答上,有很基础的概念都没说出一点理解,有点说不过去。整个过程很严肃,面试题问完后,面试官说稍等一下。过了几分钟,面试官重新进来说,技术总监不在,我们改天再聊吧,感觉拒绝得很直接,很碰壁。体会: 1,最后说技术总监不在,我们改天再聊,这样说辞不专业,让人容易误会感觉对面试者不是太尊重。因为来面试都是说好时间,当场确定的,不能白跑一趟的。 2,技术总监不在,改天再聊,这样说更像是拒绝的一种说法,可能面试官一个人就能决定是否适合,但是也太直接了,之前只遇到过当场说等消息,后来没消息的拒绝方式。 3,10个面试题回答得不好,就没有下文了,有点像应试学校考试的做法,考试成绩低了就否定一个人。我当时除了自我介绍,也没有再聊我的个人经历和我对公司的问题。不过我的面试题确实回答得太糟糕了,有的很基础的概念事务我都没能说一点理解,提前给我了一个预警,既然选择了java这行,不能停留在只会增删改查和复制粘贴代码,这样就是停留在代码搬运工,码农。我之前没有重视原理,这些原理都是需要掌握的,而且是很重要的。 4,面试过程很严肃,虽然这样让人有压力,可以提高效率,但是我还是向往轻松一点的企业文化。 5,技术面试之前有一个扫码填表,填写的信息过于隐私,比如身份证号码,亲戚信息等。这些信息应该是确定入职之后再填写的,而不应该每个面试者都填,建议改进。总的来说,是对我有帮助的面试,虽然很碰壁,但让我有压力去提升。 ...查看更多

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