两轮面试第一轮主管面试，谈经验，聊了许多关于业务方面的事情。第二轮分部总面试，自我介绍，压力面试。询问了之前的工作经验，客户经理和业绩挂钩，要自己做好准备，能不能承担起大的压力，以及各种综金指标。