首轮面试是招聘专员，应聘者先自我介绍，总结履历经验，未来工作和家庭规划，二轮面试为部门H总(年轻女孩)，主问专业问题，有五险最低基数，无公积金，表示未来会有公积金(时间不确定)，聊天中了解到：云厨一站被卫岗收购后，HR部门被卫岗总部管理，福利和卫岗总部是不一样的，基本福利有五险，免费班车，餐补工作日12元每天，部门教育训练比较少几乎无，节日福利主要为公司内部产品(云厨一站充值卡)，工资主要为基本工资+绩效(15%)，一年一次调薪。 个人感觉未来这个岗位面临的困境，原云厨一站内部的管理势力和被收购后卫岗总部空降兵的双方势力冲击，吞并的企业原管理人员都会被取代或更新掉也很正常，在原管理人员没有被清理前做事应该挺纠结的，毕竟做云厨的事但是人卫岗总部招的。 ...查看更多