便利蜂产品运营面试，四轮面试一面：是团队leader面试，半小时，主要问的是简历里的项目内容，详细描述项目做了什么，有什么问题。比较简单，不太脱离简历。二面：一小时，也问了简历里的内容，初次之外还问，“如何确保输出的内容是正确的” “怎么判断多个需求的优先级” “现在还在面哪些公司”三面：HRBP面，问了“为什么换工作” “自己有什么缺点” “最高的绩效考核是多高” ，这一关也不难，感觉不像要刷人的样子四面：非常简单，半小时，只是问了日常的工作是什么，都做什么，以及有什么想问他的吗。...查看更多