一面 HR和技术一起面，问了一些技术方面的问题和个人简介和以往做过的项目集合，做了一套面试题（题目适中不是很难）有一到手写题目和副总聊了一个多小时吧，我靠是真的很能聊，基本上都相互很满意。后面副总介绍说后面与公司老总在进行一轮（三天以后）三面和这公司最大老板聊了十几分钟左右样子（把自己的以前项目经历和自己擅长的技术说了一下）后面又和副总聊了半小时左右。基本上双方都很满意面试完以后我说要offer，和HR聊最后发现一些不靠谱的事情就出来了总结几点工资和他们说的岗位完全不符合，自己最后降低标准是上家年薪（3/4）我一直在常州工作（常州工资懂的都懂）。这公司没有年终奖，只有项目奖金（不知道是否真实）叫发offer时候需要提供上家公司流水在常州一个不到50人的公司，要求相当高。给的都不如软件园一些20人的公司，就不要说百来号的企业了，因为我以前公司项目奖金是项目奖金年终奖是年终奖。自己把上家工资流水（一年）降薪（常州降1/4）给的钱还是我工作3年时候工资。还需要你在公司带团队，带项目，还要具备全栈能力。这些都符合。最后叫发offer时候下班时来了一句。不符合我司目前要求。所以我劝大家面试这公司时候认真问清楚各种细节。哪怕你很优秀也是一样。不要让费一些不必要的时间。总之个人面下来觉得这企业不太靠谱。...查看更多