一面 人事面。电话面试。HR详细询问个人学历，毕业时间，意向工资，目前已有offer情况技术面。电话面试。项目主管和技术主管针对之前做过的项目提问：遇到什么问题怎么解决，具体用了哪些方法测试，有什么结果。问题很细，可以看出对方很专业，也很重视研发岗位。