问了一下工作经验，问一下工作优势？工作优势主要有工作经验丰富，熟悉公司情况。公司管理人员工作经验单一，处理员工关系及突发事件能力不足，方法不够，造成干群关系紧张，对公司造成负面影响。而本人是复合型人才，处理这些关系游刃有余！具体可以说说如何处理吗？其实解决问题的关键还是尊重员工，以理服人，认真听取员工的诉求，讲政治顾大局，凡事讲证据，不能简单粗暴的扣帽子，实事求是，公司的错误我们可以用钱或者其他岗位来补偿，员工的错误我们拿出证据妥善协商，相信没有问题是解决不了的，宗旨就是消除怨气，保护公司，顾全大局，共同富裕。好的，我们报告领导后通知您！...查看更多