现场面了三轮,还挺简单的。一面聊技术,基本框架用法及深入一些的概念等,二面聊设计,个人对于前端模块化的设计理念等等,三面聊过往,以前的工作经验,今后打算,择业选择等等。全部一起聊了有三个小时。最后给了offer,但定职级纯粹看年限,这个很无奈,不看技术看年限定级,所以造成工资有的高的要死,有的低的可怕。
总体薪酬在IT行业属于中等偏上水平,不算低。不过没有年终奖,985工作制!地处江北偏远地区。园区吃饭晚上7:30过后半价,晚上9点之后南京范围内打车报销,平时就300一月的餐补,和100+的交通补助。其他就没什么了。公司是1+3架构,一家母公司带三家子公司。你入职的部门,其实就是子公司。每个子公司做的产品项目都不一样,所以会有差别。
总体来说这边技术实力不强。前端的话,压力比较大。因为后端不缺人但还在招人,基本上一天到晚没事干。前端很缺人,但大都技术不行,所以造成了前端压力大各种加班,后端压力小觉得学不到东西要走人的情况。
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