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科锐,助您的组织从优秀迈向卓越
亚洲领先的整体招聘解决方案提供商 值得信赖的商业合作伙伴。
企业的成长取决于任命合适的人才,面对变幻莫测的商业战场,身处日趋激烈的人才争夺战,您比以往任 ...全部展开
科锐,助您的组织从优秀迈向卓越
亚洲领先的整体招聘解决方案提供商 值得信赖的商业合作伙伴。
企业的成长取决于任命合适的人才,面对变幻莫测的商业战场,身处日趋激烈的人才争夺战,您比以往任何时候,更需要专业的招聘服务来获得正确人才,而精准的人才招聘将为您带来决定性的竞争优势。
科锐国际成立于1996年,目前在亚洲拥有40家分支机构, 超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
我们的专长领域
中高端猎头:中高级管理及专业技术人才招聘
招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包
岗位外包:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包
营销外包: 产品终端营销活动策划、执行、长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计
医药CRC服务外包:提供临床协调员驻地派遣及临床项目外包管理服务
校园招聘:以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行
管理学院:招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训
招聘咨询:基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程咨询
客户
与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作。其中70%为外资、25% 为快速成长民营、5%为国有。然而,更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度,75%为重复购买客户,其中大量服务期逾10年。
借科锐之专长 展企业之宏图
以下优势让客户选择了我们,并长期将我们视为可信赖的合作伙伴:
亚洲最大的招聘流程外包基地 位于苏州工业园,年度执行海内外大批量招聘项目超过200个,为客户业务拓展配置专业的批量招聘团队,提供快速、高效、坚实的支持。
深度的行业解决方案:超过18年的行业经验积累,深谙中国重点行业的人才需求特征,致力于提供精准匹配的行业人才解决方案。
及时更新在线人才库:超过400万的中高级管理及专业技术人才库,引进领先云招聘系统平台支持高效候选人搜索,时时跟踪、更新、整合候选人信息。
严谨高效的流程标准: 采用ERP系统量化管理招聘流程,设立大客户服务团队,进行严格的分级管理。
统一标准的跨区服务:亚洲区40家分支机构,确保为客户的跨区业务提供统一标准的服务。
弹性灵活的解决方案:满足客户在人才配置上的变动需求,使其游刃有余,更大幅降低雇佣风险。
优化招聘技能及流程:通过招聘学院、招聘咨询协助客户优化招聘技能及流程。
360度渠道开发管理:基于最新理念和最佳实践,帮助企业开发管理内外部渠道。
前瞻的人才市场研究:定期发布针对雇员及雇主的调研报告,如《企业招聘现状及趋势》《行业薪酬指南》《雇员敬业度调研》等,揭示人才分布、市场变化及雇佣风险。
高效一站式服务 与著名律所、投资机构、SNS、eHR等服务商建立战略联盟,为客户提供一站式解决方案。 收起全部
郭鑫

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公司全称北京科锐国际人力资源股份有限公司

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    329位员工点评

    88%公司推荐率

    73%公司前景看好率

    94%CEO支持率

    全部(329) 氛围好(60) 规模大(29) 压力很大(26) 满意(316) 不满意(13)

    科锐其实是一家综合人力公司。

    发展空间大,同事很好,加班多,压力很大,几乎天天加班 科锐其实是一家综合人力公司,不是单纯的猎头公司,科锐做的最好的是RPO ,现在staffing 就是人事外包的业务发展的也很快,西安这边的分布是科锐继苏州之后最大的后台的访寻中心,基本不会直接对接客户,都是由前台直接对接客户,我们的公司就是在网上找人,打电话,kpi考核严重,每天有120分钟通话时长和和录候选人信息的考核,如果不达标,基本拿不到绩效奖金,加班会比较严重,但是比较集中在周内,周内基本8.9点下班,都很正常,基本这个行业都有半销售的性质。 不过每年西安这边也有很多出去的机会,公司会给员工去北上广或者去客户公司驻场的机会,半销售自然已业绩为导向,如果你能吃得下哭,接受的了每天不停打电话,业绩做的好发展机会还是比较多的,具体就看个人选择了。

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    面试经历

    2.7 面试难度,500人面试经历

    容易 一般 困难

    实习生 猎头顾问 猎头助理 招聘专员 招聘 全部岗位(522条)
    匿名用户

    现员工-工作7981年-深圳

    面试通过

    主要3-4轮:一面:直属Leader;二面:直属director;三面:分管GM;四面:分管VP,最后HR谈薪。

    查看全部面经

    工资

    4,620月均工资

    83个职位,329位员工

    52%

    比同行

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