1. 先是电话聊天聊一下基本情况，感觉还挺靠谱就线下面试了。2. 先说路程还是挺远的，非常偏远，这么说吧旁边都是别墅哈哈哈直接到3楼前台填写表格基本信息，特别详细，还有身份证号码啥的，不过我没写，那个和面试也没啥关系。3. 国际部分同事聊一下经历和离职原因，然后进行笔试。笔试3部分。第一，回复邮件，向客户说明一下你们仓库没货发不了。第二，6件事情，先做哪个进行排序说明原因。第三，做一个合同。他们电脑不是特别灵敏我做了45分钟吧。4.HR聊，这个男的还挺专业，聊的相当详细了，你上个公司的薪资构成也要知道，有没有补助，公司老板之类的…总结： 跟单岗位给的薪资还算中上等，但是就是死工资并且要无常加班没有加班费也没有调休，鼓励你奋斗但是不给你奋斗的回报哈哈哈哈。两个人都说工作强度很大，他们有默认的加班制度。也没啥企业价值观，价值观就是客户客户客户，感受不到对员工的关爱和成长方面的付出。虽然是上市公司，但是感觉格局小了点。觉得刚毕业的好去处。...查看更多