结构强度工程师强度部门,现场面试,一共两轮,先填表,技术面,再人力聊了聊。强度团队负责人技术面,问了你简历上我写的一个计算方法,聊了下。简历上涉及到的技术问了下(蠕变等)。本人技术上还可以,对方也没有问太多的。聊了下对方公司团队的情况。最后问了下换工作的原因等。技术面没难度。然后等了一会人力主管过来谈,主要是谈你有什么问题,就谈了下待遇。松江区有一些人才政策可以(自己)去争取,谈了些职称晋升的话题。最后说了下薪资待遇,以及对方的薪资制度。两轮加一起大概一个半小时,然后就回去等消息了。大概三五天给了消息。...查看更多