应聘的设计岗，跟市场部主管沟通的时候知道这也是万家第一次作为内编招这个岗位（算是一个边缘岗了），九月初投的作品集，九月中旬一面，一面是市场部直属主管王某，主管人当时很有礼貌（后来发现可能自己认知偏差）并且很主动介绍了工作岗位内容平面设计大部分，小部分视频剪辑，并且肯定了我个人的作品，在一面结束时说有设计测试，因为当时对主管印象不错所以欣然接受了测试，即使有被白嫖的风险。留了一周交稿时间，因为比较想去熬夜两天做完了测试，本来以为这样就可以了，结果过了两天又收到视频测试，因为当时在职又上六天班，有点郁闷但是想去万家就算了，做完周一早上发过去，下午接到电话可以安排二面在在周二，二面是市场主管和更高的经理面，主管又一次肯定了作品不错，过程提了些常规问题，后来面结束，主管送我下楼，当时比较想去我说担心你们对我不满意，主管说这个岗位如果董事长同意了就通过了。这样就回去了，两天后没消息就发邮件问了HR辛某结果没回复，后来等了一天又给直属主管发了邮件说了一下二面回答的补充依然无回复，那个时候太执念了，就是辛苦了这么久想听个结果，所以过了两个天忍不住又问了分别问了HR和主管依然无回复。这样十一放假了，想想肯定凉了，想想自己做了两次测试又面了两次，所以蛮想知道什么原因挂掉的，自己做个总结也算对自己的幸苦有个交代，可是依然无回复。所以到底怎么样大家细品吧。我也不好说什么。...查看更多