第一次去先由财务部长面试，问常规问题（自我介绍、对公司了解），进行业务和工作内容的介绍，主要与日常工作相关，非常注重日语。确定期望薪资。第二次走了一下流程，由人事部长面试，问的问题是本人的基本情况（学历、家庭、职业规划等）发offer，体检、入职，无培训。