在boss聊得挺好的，也发了简历，我觉得可以面谈。根据导航到了地方，有点难找，一层楼四家公司，办公的人只看到了几个。然后让我填了应聘登记表，什么身份证号，爸妈手机号、职务、单位，甚至还让我填前公司职务名称月薪和证明人。你这是调查背景呢！填完两个人事来面试，根据我发的简历从上往下问。问了我好多前公司的事，比如前公司你做了什么，有无交接，公司的结构，薪资结构和工作流程等等。期间问我前公司绩效是怎么实施的（我好像没跟她们说前公司绩效的事，不知道她们怎么会突然这么问），我说很难实施，简单说了一下为什么难实施。我估计他们也想搞绩效，缩减员工成本吧。只怪我自己经验少，她们公司还发布了好多其他职位，我问了一下，她们竟然说出我们是在搜集简历这种话。也怪我傻，没有把面试的过程录音。人事面完了，编辑部（目前只有6人）的同事过来了，给我几张稿子让我做。我承认确实有些做得不到位，但是时间有限，而且我也找出了他们编辑之前没找到的错误。然后就谈到我的职业规划，问我有没有写稿子的经验，愿不愿意写稿子，我说我愿意尝试，但是之前写的少。公司是单休，上面也是写着不加班，问她们也是说不加班，但是呢招聘下面一栏又写着加班补助，这不自相矛盾吗？面试表上有一栏是期望工资，51job上之前看了是4.5-6k(面试的那天再看，这个岗位就没有了)，boss上看的是4-5k。反正我也蛮狠，填的也蛮高（因为是单休，而且加不加班我真的存疑，万一让你无偿加班填低了我亏大了）。面试的整个过程反正给我感觉很不好，招校对就校对啊，又想别个选题策划写稿子算什么回事。面试完就是很后悔，给我感觉就是套简历、骗人过来面试，要不就是想招到一个愿意无偿干很多分外之事的人。...查看更多