对中青宝这个品牌认可，所以投了简历，但自己没做过游戏行业的招聘工作，去之前还做了一些准备，结果都没用上，因为只面了10多分钟，就和我说总监不在，要下次约时间复试…很敷衍…第一，从这次面试中，从招聘岗位的角度来看，他们的压力很大很忙，因为看到不停有人来面试，负责接待的人不够，没指引、没问候、给人体验感不好；第二，从面试者的角度，面试官没有做过任何准备，对人选简历不熟悉，来到以后才看简历，还要我提醒才能发现简历内容，试问如果没有做过准备，如何去考量一个人？第三，问的问题过于简单，如：住哪里、离职原因、团队有几个人、做过什么岗位…只问表面，没深入问怎么做，说明要么是应付式面试，要么基本功太差，还没资格做面试官…总结：面试时间过短，面试流程混乱、面试官没有做好准备，我看来这个连初筛都算不上，更别提是初面，如果是工作忙，更加要注重前期电话邀约，不然让人选浪费不止，受累的还是自己…...查看更多