一面 贵公司打电话邀约我去面试的文员岗位,说明已经看过了解并考察过的,但没说两句,就说我不合适,说我负责的招聘的职位与考勤等其他都是简单工作。说我行政这方面没有正规培训,比应届生稍微强点,就强在抗压能力,薪资也就符合4-5k!这不是妥妥的人身攻击吗?1.贵公司要求这么高,就应该在要邀约面试前把基础问题问清楚,符不符合贵公司要求!什么都不问直接打电话过去面试,然后说不符合要求,在羞辱人,贵公司就是这样的行为作风吗?2.虽说我的经验确实不是很丰富,但也不会当着面试人员面说,你所负责的工作,都太过简单,况且贵公司那么大规模那么那么那么强的公司对吧?3.那个面试官也没有说他叫啥,也没有自我介绍,所以我不知道他叫啥。他说我招聘岗位都比较简单,我不赞同!岗位简单是薪资待遇优厚,要求把控不高,就是有点基础就可以的,他听完我招聘薪资待遇优厚!就决定我招聘岗位简单,所以我不同意这个说法,试图争辩一下,其主管就开始人生攻击。我自知自己经验不足,配不上贵公司要求,之所以在这里发表这些,是希望有面试机会的人看清楚!问清楚!再去面试!以上是个人观点,不喜勿喷3.2....查看更多