一面 贵公司打电话邀约我去面试的文员岗位，说明已经看过了解并考察过的，但没说两句，就说我不合适，说我负责的招聘的职位与考勤等其他都是简单工作。说我行政这方面没有正规培训，比应届生稍微强点，就强在抗压能力，薪资也就符合4-5k！这不是妥妥的人身攻击吗？1.贵公司要求这么高，就应该在要邀约面试前把基础问题问清楚，符不符合贵公司要求！什么都不问直接打电话过去面试，然后说不符合要求，在羞辱人，贵公司就是这样的行为作风吗？2.虽说我的经验确实不是很丰富，但也不会当着面试人员面说，你所负责的工作，都太过简单，况且贵公司那么大规模那么那么那么强的公司对吧？3.那个面试官也没有说他叫啥，也没有自我介绍，所以我不知道他叫啥。他说我招聘岗位都比较简单，我不赞同！岗位简单是薪资待遇优厚，要求把控不高，就是有点基础就可以的，他听完我招聘薪资待遇优厚！就决定我招聘岗位简单，所以我不同意这个说法，试图争辩一下，其主管就开始人生攻击。我自知自己经验不足，配不上贵公司要求，之所以在这里发表这些，是希望有面试机会的人看清楚！问清楚！再去面试！以上是个人观点，不喜勿喷3.2....查看更多