面试前写个人资料，写一份英语卷子，然后行政面试，通过后，部门主管面试，通过后，部门经理面试，通过后，运营总监面试，说了四遍自我介绍，同样的问题问了四遍，回答了四遍，感觉很繁琐，运营总监面试就评第一印象，印象不好你说什么他都反驳你，大领导都喜欢讲大道理，装。