58同城

北京 ·互联网 ·10000人以上

匿名用户

Java ·北京

面试未通过

一轮面试,难度还可以。

基本问的还是基础,jvm相关,垃圾回收算法,redis等等,java基础的话基本多线程,map和list等等。 ...查看全文

贡献于2020-06-22
匿名用户

销售专员 ·北京

面试未通过

想要年轻韭菜(热爱加班的那种)

小鬼挺拽的,表现得很扑克有点高冷。前面按部就班于此不表,最后关键问题来了:小鬼问:如何看待加班。答曰:长期加班不接受,那是某些方面出问题了。前后十来分钟,遂归家闻风矣。 ...查看全文

贡献于2020-06-20
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

一面很简单,二面很深入

一面问了几个基础的问题,比较简单,二面主要问项目,面试官是大牛,对技术的理解非常深入,可惜自己平时没怎么思考,反思一下自己,就当学习了。 ...查看全文

贡献于2020-06-15
匿名用户

人力资源主管 ·成都

面试未通过

面试58人力资源岗的经历

整个流程持续了30分钟,HR先面,然后部门主管再面,总的感觉来说还不错,面试官比较专业,在工作领域展开讲是比较深入,有所收获。 ...查看全文

贡献于2020-06-05
匿名用户

招聘 ·北京

感觉靠谱

招聘岗,两轮面试一天结束。

岗位主要是负责给公司合作的公司来招聘就是给第三方招聘。我是在上海面试的12号线地铁站附近是一个工业园区,办公环境整体来说比较好。公司四到六层是五八的。底薪不是很高,阶梯性的业绩要求。会要求打一些陌生的电话。第二轮主要是压力面试,问你能不能加班,之前的工作模式是什么样的?因为这个工作跟我之前的工作模式基本一样,所以还在考虑,没有问什么比较难的问题,总体来说面试难度一般。感觉公司的人也都比较年轻,可以使用五八内部的一些信息。然后为第三方招聘。 ...查看全文

贡献于2020-06-04
匿名用户

销售 ·武汉

面试通过

没有什么难度,通过了。

总共两面,一轮人事,一轮部门主管,问的问题都很简单,可能是当时比较缺人吧,基本当时就定下来了,主要是看性格。 ...查看全文

贡献于2020-06-02
匿名用户

销售 ·北京

面试通过

招聘电话销售,薪资还不错

面试分了两轮,一轮HR,一轮销售主管,面试官就是简单问了几个问题,主要是看个人态度,面试不难,放好心态。 ...查看全文

贡献于2020-05-29
匿名用户

数据开发 ·北京

面试未通过

一面视频面试,大数据开发

视频面的,准备不充分,最好多刷题的,而且岗位也不是很匹配,简历上写的大数据组件全问到了,面试官很厉害,问的几道理论题简直直击要害。 ...查看全文

贡献于2020-05-27
匿名用户

数据开发 ·北京

面试通过

58数据开发面试经验

整个面试过程比较随和,手写了两道算法题都是middle难度的,然后就是说项目,大概聊了40多分钟吧 ,一面结束后接着部门主管二面,也是聊天形式的,主要是问问之前做过的大概内容,介绍一下目前部门在做的东西。后面接着hr面试聊薪资待遇啥的,最后通过了。 ...查看全文

贡献于2020-05-26
匿名用户

销售 ·杭州

感觉靠谱

面试很标准,人力比较专业

流程经过了3个人面试,人力的1轮和业务部的2轮,就是最后的面试官不知道是经理还是主管。人力对业务方面挺了解的,也说明的比较详细。我面试的人力小姐姐对于我之前的业务也懂得不少,这个还挺厉害的!业务部门告知了我许多业务流程以及日常工作,包括客户情况。虽然最后没有最后入职,但印象还是比较深刻的! ...查看全文

贡献于2020-05-25
校园宣讲会

复旦大学 宣讲会

老逸夫楼报告厅

复旦大学 宣讲会

光华楼东辅楼103

哈尔滨工业大学 宣讲会

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西安电子科技大学 宣讲会

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华中科技大学 宣讲会

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