58同城

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58同城怎么样:2%的员工都说“能力往往很差”

2.整个办公室全是业务员跟客户讲话的声音,非常吵。

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

17楼办公区分两块,一边是招聘部,一边好像是房产的,我面的是招聘这边。乌泱泱坐了一片人,估计有100个,都在带着耳机打电话,整个办公室全是业务员跟客户讲话的声音,非常吵,有些业几乎是在喊着说话。

为什么支持CEO

第一,中层管理者基本都是内部做销售业绩高的,这些人鱼龙混杂,素养基本不高,不会管理和带领团队,每天就是你有业绩了就高兴,没业绩就骂你,然后罚款。整个公司的人员流动性很大。
第二个,全公司完全以结果为导向,你怎么做没人管你,大热天你也得出去见客户,见客户没有任何的补助,全是自己掏腰包。要去的话做好心理准备,如果你实在是销售牛人,里面拿高工资的人确实也有。

为什么看好公司未来半年发展?

58这家公司规模大,也上市了,各种投资一直很青睐,是一家不差钱的公司,前景很好。只是销售导向的公司,没办法,销售军队庞大,所以必然控制成本,素质自然鱼龙混杂参差不齐(其它部门也许会好一点,这就不知道了),想做销售就得忍了,销售人数越多,晋升空间越大越快,因为人越多越不会养闲人,必然会用各种机制促使优秀的人尽快跳出来,这样也是对成本的一种控制。
另外办公环境确实不咋地,一点没有大公司的样子,不过也可能是我之前去的公司装修环境都太好了。

前员工 贡献于2016-09-16 2

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