感觉一般问的问题都是考研情商的，技术的基本不怎么问基本会操作软件就可以。

把你叫到旁边屋子里，对着你的简历问一些简单的问题，然后开始探你的底，然后做一些虚无缥缈的承诺，结果后面证明，所谓承诺，没有形成文字性的东西，都是扯淡。