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面试经验

“有难度”
“体验一般”
718 条面经
面试官hr有收获难度看中专业技能体验很好自我介绍2轮3轮及以上笔试应届生深挖项目第二轮领导薪水薪资福利待遇面试官nice线程技术
匿名用户
销售
确定通过确定通过
我面试的是销售,面试共分两轮第一轮:因为我住的比较远,第一轮申请的视频面试,两个面试官面的,好像都是销售主管,主面是个男的,先是要求自我介绍,然后问了一堆个人情况,老家哪,家里几口人,干什么的,有没有女朋友,现在住哪等等,详细的像查户口,其次就是问之前的工作经历,工作内容,业绩如何,离职原因,自我评价等等,再来问星火路纯电销跟南京南站面销+电销选哪个,介绍公司福利之类的,这边重点说一下福利,包吃包住,六险一金,底薪4000+提成,福利真的还不错,应该挺适合刚毕业的,求深入发展就一般了,最后让问还有什么想了解的。第二轮:星火路总部面试,面试官又换了,基本情况又问了一遍,然后问了个挺奇葩的问题,如何把一支笔卖到1000元,我一直以为这种情节只有电影里有,没想到现实里还会碰到,内心真实想法是这不是有病吗,当然实际不可能这么回答,结合自己的专业,从包装入手,产品本身的包装,品牌包装,名人包装,扯了半天,把面试官都说困了,直打哈欠。过了两天,给我发邮件说面试通过了,但其实已经不想去了。当初投简历是觉得公司平台还挺大的,20几年的老牌互联网企业,发展应该会不错,但是没想到销售方式会这么单一,纯电销,每天两小时有效通话,3个月内开一单转正,反正我个人不太喜欢这种,销售方式太单一了,说不定啥时候就被人工智能取代了。当时面试完,出门正好有人在楼梯间打电话,上去发了根烟聊了两句,据他说公司公客早被打烂了,长期客户全在老人手里,新人开单挺难的,他干了两个月还没开单,说实话,我不知道他这样是不是常规现象,但是我个人不太愿意去做这种,就这么个情况,你愿不愿意去试试,看自己情况决定吧。...查看更多
2 年前 发布
用户904569
产品经理
未通过未通过
第一场面试比较愉快,简单谈谈经历,跟面试官对产品岗位的讨论。第二场面试,主管和hr面的,感觉面试没有题库,问的问题属于面试官准备好或者随机挑选,然后提问第一个就讲了一下实习经历,我两个月的实习也是没啥可以讲的,就随便说说。第二个显然是可以事先准备好的,哈哈,但是我→_→没有准备,说实话面试之前应该做好,这件事大概你答出来也没有什么,但是你答不出来就没有诚意了,我扑了。第三个吧,我对于此类问题完全没经验,没啥头绪。然后是hr面,我此时已经知道没戏了,就讨教了hr一些问题,期间持续踩雷作死。我是应届生,现在理解就是面试之前最好报一个班,然后让自己沉浸在产品的环境里,面试就能说一大堆有的没的,就跟老板昨天看了一本书,第二天到你面前把你说得一愣一愣一样哈哈哈哈。其实懂得多又有什么用呢,知道很多道理但是依然过不好这一生,我在知乎上看到的参加公务员热门岗位的小姐姐,因为疫情拉长准备时间,就准备了几十万字的稿,但是仍旧没能去最想去的岗位,进的人是个男生,比较年轻,而且面试时间不是很长(可以预估回答的内容质量与长度)唉我也希望是一个比我大十几岁的女leader带我呢,轻微恐男。那些严苛的条件是因为应聘人选很多,可替代人选太多,其实,我们真的需要在面试上表现的那么优秀么?其实能做到自然是好的,不过没做到,也不要太苛责自己。...查看更多
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Q:产品的流程
2 年前 发布
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