第一轮面的部门主管，问的常见的问题，很简单。很快，就让打车到南山总部二面，先是HR面，问得特别细致，以前的工作经历，想法，甚至还尝试分析你的性格。最后是总经理面，这边反而比较轻松，没问你个像样问题，感觉有点像唠家常。