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看准33280
Java
感觉没戏
感觉没工作经验 面试较为困难
2022-10-13 发布
0080
会计
感觉靠谱
一面 第一轮人事面,面了基础的问题,为什么离职,性格特长等等。问了些工作相关的问题,问的很仔细,每份工作的具体内容,还有些专业问题。
2 年前 发布
fanlin
单片机
确定通过
问了问简历写的,用过的芯片和在工作遇到什么难题,离职原因,末来的发展方向 然后面试主管介绍了公司的情况
2 年前 发布
匿名用户
驱动开发
确定通过
校园招聘的上汽集团的统一招聘会 公司前两年拓展较快 找了好多应届生招聘要求不高 最近两年需求量减少了 应届生招聘人数减少
包含1个问题,1个回答
Q:根据简历的内容 问在学校做的项目情况
2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉没戏
面试过程比较轻松,就是聊了下简历上的内容,然后本来准备拿电路板问一下,但是我对纯硬件了解不多,就没继续问了。后面就是问了下为什么想应聘这个岗位。最后他们介绍了这个公司的基本情况,就结束了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要应聘硬件工程师的岗位。
2 年前 发布
5
匿名用户
软件工程师
确定通过
1,HR电话确认时间; 2,技术面试官在开会,所以先跟HR面试了,包括以往离职原因,项目中遇到的问题,个人职业规划,目前薪资,期待薪资等等很多问题; 3,技术面试,以前做的项目,技术都会问,问的不太深了,就是看满不满足当前应聘职位的技能要求; 4,面试第二天HR就通知面试通过了,但是薪资给的比现在低了25%,我都被惊呆了,直接拒绝了。
...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
FAE
确定通过
典型的国有企业的风格,鲜明的,用人制度和等级制度。重要的不是人能干多少事,而是能搞定多少人。工资相对来说,由于制度原因,是有相当的限制的。
2 年前 发布
10
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