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上海博纳泉化妆品有限公司
上海市 · 日化 · 100-499人
公司实力一般
A级纳税人
小微企业

面试经验

“普通难度”
“体验一般”
33 条面经
hr体验不好面试官1对1面试2轮工作经验人事地铁站工作经历底薪leader专业性薪资一流
匿名用户
编辑
未通过未通过
先说清楚,我没有参加面试。但是就从boss直聘上聊,我就可以感觉的出来人是非常不专业。本人早年工作头一份工作就是做护肤品,从售前到售后到投诉到新媒体文案,完整经历过一遍,有两年的工作经验。这是背景。后来腻了,因缘巧合,跳槽做了在线教育。 最近想看看新方向,正好看到他们招募文案,我想我至少有护肤品工作经验,于是联系了他们家,把情况大致说了一遍,你猜人事说什么?人事说,你最近的工作经历不是做护肤品,所以不合适。多新鲜啊,就拿你人事自己来说,你这份人事工作是在护肤品企业,所以你下一份人事工作也必须在护肤品企业里找?没这道理吧?我只听说过因为你没有这方面经验所以拒绝的,从没听说过因为你没坚持在一个行当一直做就拒的——如果你是因为我能力不匹配,那我没话讲。因为最近没有做这个行业所以直接拒,说出来的话滑稽不滑稽?要说护肤品,搞不好我还比你懂。 另外说点题外话。说起来,现在人事真是越来越好做了。我是说底下那些小人事们。说起来,你们除了玩高冷,发拒信,你们还会什么?有专业素养吗?boss上每一条消息都已读,每一条都不回,是不是你们?给别人发拒信,是不是给了你们一种生杀予夺的错觉?除了人事背景,要真说公司运转需要的专业背景,你们不仅不如各个需要专业知识的员工,甚至还不如一线客服(没有看不起一线客服的意思,我自己就是一线客服出身,一线客服好歹还给公司创造了营收绩效)。 ...查看更多
2 年前 发布
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