直系城市经理进来也不介绍自己，问一系列刁难的问题回答后也不说话，后面问我有什么问题，我问相比其他机构选择我们平台合作的优势在哪里，面试官直接反驳你自己没做详细的功课吗？每个人面试工作多多少少会查阅资料有自己的判断，和真正工作的细节还有官方的说法有一定差别，面试工作是双方的选择一大早吃了***一样怼面试者真的好吗？ 销售工作有一定的出差文化，后面才了解到他觉得我长的太年轻了，无法胜任销售工作的压力，第一次面试这样“看脸”的工作，只能说醉了，工作经历完全符合岗位要求，因为长得年轻拒绝新生活力的公司头一次见，希望贵公司能开到所有人员都90岁的那天，更祝他们长命百岁吧。 ...查看更多

约了面试，本来考虑要不要去，因为和之前的工作经历符合度比较低，但是觉得既然被邀请面试了还是去聊聊，万一感兴趣呢。到了以后不论是面试官还是其他员工，对应聘者的态度非常好，也很礼貌。面试官问了几个简单问题后，就说应聘的职位是做什么的，听了以后我也不感兴趣，他也能感觉到我不是很想来。最后聊完，说有个笔试需要回去做一下，让我回头发个邮箱。走了以后我也没发了。 面试过程差不多就半小时不到吧，因为对方也感觉到我不想做这个工作。我觉得招聘流程上好像需要完善吧，感觉就像没有hr一样，都是小组组长联系招聘的人，面试招聘的人。 ...查看更多

一面因为老师原因6个人一起面了，很简单的介绍家乡，平时的爱好，为什么想加入爱学习。二轮是单面： 1.自我介绍； 2.之前的经历； 3.具体想做哪方面的； 4.根据我个人经验问了些未来市场方面的问题； 5.还是未来拓展市场的可能性，结合我在国外的背景； 6.我自己倾向做哪方面的； 7.期望薪资只记得这些，大概就这样了。 ...查看更多

感觉没戏。面试官nice，不尊重人，1小时以上。这年头HR约面试都这么不靠谱吗，做了KPI，两轮技术面，二面说你基础很扎实，面试效果很好。最后来了句，你怎么这个时间段面试。HR从头到尾没看见。我就奇怪了，就算你是走KPI，也得尊重人啊。 这种行为，就是浪费大家时间啊。 希望你们反思一下吧，谢谢。...查看更多