工资4000，管一顿午餐。我参加那轮是30个人，后面据说还有人面试 安排在其他是在一个下午完成对所有人的面试。我是猎头介绍来，我跟几个人到公司的保安室，猎头跟我说，人事跟保安说好了，告诉我们面试地点，结果保安根本不知道。我们问了一路工作人员，才找到办公楼，这会猎头来电话告诉我们上几楼，1点30参加面试，我们1点25才知道在哪个办公楼。我学的是日语，笔试是数学题，之后人事点到谁的名字，谁去面试，数学题没写完可以回头再写。一开始是一个人一个人面试，后来领导一看时间不够，就两个人两个人面试，根本没有做到面试安排把控。我是靠前的，面试之后继续写数学题，人事突然问我为什么不离开公司，我说还想再算下题。过几天，猎头说我不合适，因为面试是日语自我介绍，中文说了说经历，我很意外。日企领导觉得，第一，为什么面试结束为什么还在写数学题，我说人力说面试结束可以回到原来地方写没有完成数学题。第二，面试时候为什么提到毕业论文，我说是日企领导提出来的，所以我问 是否需要我简单介绍一下。这家公司根本不值得去，人事十分傲慢，而且事先没有通知保安，让求职者在工厂里面找办公楼，人事就坐在办公室座位，关于是否能继续留下答题，出尔反尔。日企领导对于面试时间安排极其不合理，不尊重面试者...查看更多

一面是在办事处然后总部通过视频的群面，有三到四个人一起面试，面试官是总部的HR和HRM，先自我介绍，然后问一下相关的工作经验，家庭情况，工作地点是否能接受，然后提问，大概是这样。二面是要去上海总部面试，去他们品尊国际那边，多对一，有HR，直属领导，销售总监，等等。先英语自我介绍，然后提问，比如为什么想加入我们公司，怎么看半导体行业，怎么看目前的行业，成功的项目经验等等...查看更多