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3.5评分

来自 218 员工真实点评

员工推荐率:66%

前景看好率:16%

CEO支持率:73%

公司非常好非常好特别好

现员工 贡献于2017-08-16

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

公司业绩在下滑,有一堆总监,但是不干事,经常老板说什么就是什么,但老板是实业家,做互联网已经out了,发展太快跟不上,又不肯对产品进行投入所以基本上是做一个***一个然后再做一个,就这样维持。
未来发展摸不透,但大部分都是混,亲子和时尚做的产品都***掉了,每个产品投入很大人力物力财务,但都是领导们可能出去开个会脑袋一热拍拍屁股就决定要做,开始做的时候那高涨的情绪能激动***人,大家各部门倾尽所有配合,但是后面基本寿命就是半年或1年,然后我佩服的是那些当初做决定的很高层领导们(各个小组们)竟然还TM能安稳的在这里,办公室里的垃圾桶都收走了,也不让用躺椅午休,说是某个什么的看见大家特别休闲,休息的时间看见大家休闲还不爽,所以全被行政那群人收走了,行政出什么制度就像中国计划生育和放开二胎政策一样不从根本解决问题全部使行一刀切,领导说办公室太乱太休闲,那就收走一切工具,不考虑别的方法。
每天十点了看见几位高层小组们被司机送过来悠哉悠哉的来上班,一年拿几百W的人,从没看见他们正常时间上班过,人家王健林每天天不亮就工作了,然后官僚思想太严重,香港老板来内地找威风,一年难得来几次,一来就一群人簇拥一起,不知道以为什么大人物下来检查工作呢,下面一群总监也是,不做为,拿高薪,养老的,都是工作十几年的人,换房换车,住豪宅开大奔,基本40以上了,平时上班来打个卡,然后不知道去哪了,下班来打个卡,就一天过去了。他们也没有KPI说实话,与同类公司相比,一点优势都没有,每次看见新入职员工培训的帖子,我都感觉冷。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

很慢的节奏了,做个产品,几个部门从开会定需求到结束,无论大小,都能搞平均1个月,大的可能要从立项到上线半年之久,现在基本上不加班了,加班进办公室都得备案的,不然不放你进楼,奇葩不加班有车补餐补还可以免费吃泡面。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

我有一个习惯坚持了8年,每天写计划和总结。只有上学和找对象这件事,一直坚持了超过8年,其它事都是没坚持下来这么久,唯独这个习惯,其实是强迫的。领导必须让写。
怎么说呢,在这里从青年到中年,比较感慨,看着公司每况俞下的业绩,中间有太多问题,总感觉老板是瞎的一样。从下到上一路欺瞒,竟然也能扛这么多年。不过还是希望公司能发展越来越好。

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问老鸟

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跳板型公司。大家知道工作辛苦工资不多,但还是会来。

前员工 贡献于2018-12-11

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

这是一个很好的跳板。不过在工作的时候会非常辛苦,感觉工作还是蛮苦闷的。工资也非常不乐观,这个地方适合刚毕业出来没什么经验,还不知道钱是什么概念的学生去当那么个一年两年苦力,出来之后就容易被163啊腾讯啊录用。 ...查看全文

5 215

互联网公司的黄埔军校

前员工 贡献于2018-11-05

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

公司挺好的,能学到东西。 ...查看全文

345

广州的黄埔军校。

前员工 贡献于2019-02-25

办公环境高大上,同事关系不错,规章制度完善,专业性强,上市公司工资待遇稳定
广州的黄埔军校,属于工资低也会来的公司,因为在这里锻炼一两年基本都去了更大的名企。 ...查看全文

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