中国邮政储蓄银行

北京 ·银行 ·1000-9999人

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后端开发 ·福州

面试未通过

辩论,认不出,跑题

福州大饭店高层的一个展厅集合,收面试前要求的表格,抽签确定顺序。面试内容还记得的只有那是一个分组辩论,我们组和对面组的感觉都离题了,现在我也是这么觉得的,除了一两个外,大家说的都云里雾里的,各种公式文,完全没有思想,就小学作文那种感觉,就是在凑时间,风向一变大家就往那方向说,不管是对手还是队友,我打断过队友一个我认为不妙的发言方向,明明有提前说过;然后被打断后就完全不会说了,感觉有点有意思。还有面试官可能认错人了,穿上一件外套以及前后换了一下位置就认不出了,明明有号码牌的。那天表现可以说是特别差劲,没有经验,还犯各种错误,比如没有穿西装,认为只要带领的服装就行了,照片竟然没提前贴好。感觉招的是柜台的,而不是程序员。一起面试的一个人就不是程序员。是不是我看漏什么信息了。然后辩论的时候也是,感觉大家有一套默认规则一样,就我不知道,那没办法,我就按照我的想法去做了。现在想想只能说好蠢,好想死。 ...查看全文

贡献于2019-12-30
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柜员 ·北京

面试未通过

想问下有收到录取通知的人吗?

一个个面试,面试问的就是常规问题,然后就发邮件说资格审查,想问下有没有通过资格审查的人? ...查看全文

贡献于2019-12-24
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柜员 ·石家庄

面试未通过

校招河北邮储银行柜员

排号刚好排到上午最后一批的最后一个人面试,很紧张。先是无领导小组讨论,11人参与,排序题,每人阐述观点,再小组讨论,最后要求统一答案并选出一位代表发言。结束后留下第一位进行半结构化,其余人在走廊等候,有椅子。依次单独进去面试。无领导讨论的关于银行的问题,我的观点有些不一样,为了达成统一,自愿服从他人的意见。(当然不能真的直白的讲出来)半结构先30秒的自我介绍,没背完就被打断。问一些基础的问题,兴趣爱好,奖学金,是否有男朋友。我被问到相关专业的问题,脑子一片空白完全没答出来。会计的主要报表有什么,会计的基本职能。 ...查看全文

贡献于2019-12-19
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其他金融职位 ·北京

面试未通过

金融柜员岗

一面无领导小组讨论,一组12个人。5分钟看材料,每人1分钟自我陈诉,然后20分钟小组讨论,然后推选一人总结。面试官一般比较看重小组自由讨论环节,这个阶段要多说话。 ...查看全文

贡献于2019-12-16
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IT技术支持 ·梅州

感觉靠谱

第一面放轻松就可以了,基本给过

主要是问父母是什么职业,家是否在本地,有没有驾照之类的。为什么选择邮储银行,能否接受岗位的调动。 ...查看全文

贡献于2019-12-12
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资产管理 ·北京

面试未通过

专业人才去更合适,不要转行

笔试和两轮面试加总算分,还是更喜欢纯金融人才,top2的传统工科也无能为力,没有拿到offer很受打击。 ...查看全文

贡献于2019-12-03
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助理需求分析师 ·北京

面试通过

面试共有两轮 不太难

总共有两轮 第一轮是业务面试 第二轮是人力面试 人力面试是压力面 总体工资收入尚可 但工作压力很大 强度很大 ...查看全文

贡献于2019-12-02
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其他技术职位 ·合肥

感觉靠谱

软件研发中心二面面试经验

8个左右面试官,一次进三人,先每个人自我介绍,然后分别针对简历问一点问题,二面没有与技术相关的问题。 ...查看全文

贡献于2019-11-28
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柜员 ·张家口

面试通过

相对比其他银行简单些

省分统一面试,一轮群面,六人一组,三位面试官。分别自我介绍、看题依次回答问题以及抢答题。题目不难,需要提前准备一下。 ...查看全文

贡献于2019-11-26
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银行 ·北京

面试通过

中国邮储银行

共有两轮面试,无领导12人一组,通过了只有四个。半结构面试将无领导4人再刷两个,很不错。 ...查看全文

贡献于2019-11-26
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