面试流程 分两轮一面 时长三十分钟 前十五分钟全英文，用英语回答问题，只要保证口语流畅就没问题，后十五分钟用中文，会根据你简历上面的实习经历来提问，我有销售经历所以提问全部都是关于销售经历的。二面 时长20分钟，前十分钟全英文，用英语介绍自己的学校，是和人事部一个经理谈。后面根据销售经历提问，最后向他反提问三个问题。是一次不错的面试经历，三天后获得offer。...查看更多

就两个很年轻，可能95后，一个好像是刚毕业的00后的妹子来面试，他们挺和善的，只不过我应聘的岗位，都不是他们负责的，我说了很多工作内容他们都不懂，也不知道这一轮面试有什么用？因为他们公司简介写了他们是汽配的高新企业，我问是不是？他们说不知道。还让我科普。害，估计是人事乱填的公司简介吧。我前面日期面试有十几个人，都快半个月了，都没合适的吗？看来不是很着急招人。面试之前，有问过我是否考过中级会计，我的成绩还没出，还是通知我面试。估计他们财务总监对这个有硬性要求吧，其实有要求能理解，就是麻烦别叫我白跑，我觉得我应该没戏。因为财务总监我都没面上。...查看更多

面试有三轮，第一轮是人事来面试，问了我过往的一些工作经历和销售相关问题，感觉有些问题问得还是比较专业，面试官也挺平易近人，个人觉得一轮面试难度还好。面完一轮后其他人过来测了一下口语，然后应该是销售部的经理过来面试，感觉销售经理气场还是挺强的，给人感觉挺专业，面试聊了一些销售和海外国家的信息，感觉复试会比初试难一点，但总体面试下来感觉自己表现还行。...查看更多