没说清楚面试是到总部b2 整个办公室因为有试讲老师的显得乱糟糟 先是人事给了一个性格测试表里面涉及到极多“恋人跟你分手你会怎样 ”“你有的控制欲是什么程度”我觉得作为招聘者要求求职者做这些测试是不是有点越界了？后来先是被安排到隔壁培训室（闹哄哄的）跟一位不知道什么职位的面谈了一会感觉本来很不错的 后来又让主管来面 问了你觉得新媒体总监最需要什么你了解我们公司吗之类的话后来一点衔接都没有直接就把我请出去了说等会人事会告诉你结果…我？？？极差的一次面试体验...查看更多

面试未通过。少于30分钟。初试总部群面，教师岗做题试讲，非教师岗演讲。到了先听人事在那边讲学校历史和发展，就是让你觉得这个学校多厉害，多专业，一直强调入职五险，公积金只字未提。问到上班时间回答朝九晚六周一周二休息。后面网上了解了一下觉得就是在骗人。 复试去分到的校区。到了说教师资格证与学校科目不符，工作经历与工作需要不符。结束面试。 为什么资格证科目不符工作经历不符初试的时候不说清楚呢？这种情况叫我复试的意义在哪里？浪费时间。 ...查看更多

主要是2面:首先是人事会和你电话沟通，说要➕微信，发一份色彩性格测试（敲黑板！这是重点！后面要说），做完后的结果发给人事。发过去后，得嘞～人事拉了个群，开始视频面试（里面除了人事还有老板，或者叫校长也行），就开始问问题啦～1.做个自我介绍；2.了解公司吗？3.以前做过什么，做过同类型工作吗？4.为什么离职？5.你希望这份工作带给你什么？6.你能为公司带来什么？还有几个问题我忘了，总之你边回答，人事边记录，最后说，你这边的情况我已经记录了，会交给我们负责人，明天几点来某某某地方，我们负责人还要面试。得嘞～哒哒哒哒哒哒～到了第二天我提前1分钟到，负责人说，距离约定时间还有1分钟，我就等着，然后填简历，简历内容相当相当相当简单，2分钟写完。真的是不带思考的那种。都是基本信息。对了，你来的早，还可以听见软绵绵的“喊口号”企业文化。得嘞，填好以后开始面试，全程半小时，简历！只看一个内容！那就是“色彩性格测试是什么内容，比如你是蓝色，你就写蓝色”全程算命看相一样的说，你要换换什么才有财富，你是什么什么色的性格，所以你注定了什么什么什么，我是蓝色，理性类型，然后又开始了算命学，蓝色嘛，你想当理性，是个狠人但不够果断，哒哒哒哒哒，全程啊！全程！！！关于职业，关于岗位，关于薪资都不谈，就是算命看相！得吧～那我问吧，薪资待遇，2000-3500+提成（20万的课程是6%）。听我的，你别问什么时候2000，什么时候3500，你问了你会笑的，因为对方一会儿说实习期2000，一会儿说根据业绩定，到多少业绩是3500的底薪。当我问他 是不是固定提成比例，浮动底薪时，他说是的。然后又开始给你算命，然后我又问提成是固定比例还是阶梯，乖乖，听我的，别问，他还是会给你好几种说法。得了，又算命了，只要回答完你的问题都算命。然后说格局要大，不要为了钱，要为了平台而努力，要跟对老板哒哒哒哒哒，法克！闪人！对了，我说我考虑一下，他说你在晚上几点几点前给回复，我说我下午就给回复，他说“这是你的风格！”法克！大冷天的！我是来这算命的？...查看更多

1.首先，我在一个APP上面投了简历，人事给我发了面试邀请，我一看，为啥写着要试讲，一问，人事说不小心发了模板过来了，行政不用试讲，好吧，我体谅她。 2.第二天，我大早上坐地铁加走路花了2小时（因为早高峰，而且离地铁站将近2公里），到了校区，那里的人事说，行政不是在我这里面试呀，我们这个校区不缺行政的，只有某某校区才差行政，而且一般是校长亲自面试行政的。我一听好崩溃，我穿着高跟鞋走了这么久哇，然后那个人事说，我虽然只面试教室岗，但是我这边简单给你说一下行政的工作内容等情况吧。 3.开始面试，就比较常规，我问了工作一些情况，因为社招其实没有校招那么花里胡哨：单休，整个校区就一个行政，底薪2500+500（招聘补贴），工资就这么多，也可以工作时间之外做助教，一次50元，具体其他工作由校长安排。还说了一下行政前台需要长的漂亮，我心想我长的不漂亮才特意说这话的吧，于是也死心，结果第二天收到入岗通知，直接让我下一天就去直接上岗。 ...查看更多

首先是填资料，可能大概40个人，然后HR讲一个小时的关于戴氏的发展，公司架构还有行业前景，然后是试讲，教师岗抽题试讲三分钟，其他岗做三分钟的演讲，分教室进行，然后再回到大教室，HR再讲一个小时关于薪酬福利，之后就让回家等通知，有五险没有一金，感觉各个校区没有统一的管理标准，很多问题都是以各校区为准，连一周休几天都不一样，然后有7天试岗，有工资，总体比较靠谱，毕竟大机构。...查看更多