德科信息公司
深圳市 · 计算机软件 · 1000-9999人
公司实力一般
A级纳税人
科技型中小企业

面试经验

“有难度”
“体验一般”
91 条面经
面试官hr逻辑难度体验不好3轮及以上有收获机考线程体验很好面试官nice福利待遇不错看中专业技能有笔试注意套路陷阱面试有难度初始化自我感觉一轮思维
刘凯
Java
确定通过感觉靠谱
比较不错,福利待遇都还ok,面的是长沙的华为研究所,给的工资是长沙的天花板  ,面试总共有5轮 1、上机考试:三道编程题,前两道感觉对应华为机考中等难度,第三道提高题对应困难难度,在上机考试之前建议多做做牛客网上的华为上机编程。2、性格测试:根据心理学派的荣格八种认知功能测试,很多大佬都在这个环节挂了,注意看下。3、技术面1):主要看你投的什么部门,基本技术部门都会有手撕代码环节,我投的是测试部,就是测试部的人面试,所以还是相对简单的,和机考前两道编程题难度类似。除了手撕代码外就是问问你简历上的项目经历,对这份工作有没有信心,会问一些简单的测试问题。4、技术面2):另一个部门的专家进行面试,会问一些你上家工作中的问题,多引导他到你擅长的方向。感觉还比较轻松,最后也有个手撕代码,难度同上。5、hr面:问问你为什么想要跳槽,自己逻辑清楚,尽量别撒谎,不然圆不回来就有点头疼。我就实话实话,为了趁年轻多赚点钱。过程还是很轻松的。6、综合面试:也就是终面,还是你部门的领导,没有手撕代码环节。如果你对你跳的这个部门的工作很了解基本就没问题的。而我运维转测试,有点悬。还好最后过了。...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:问了为什么跳槽,在之前公司做过哪些关于测试的工作。
2 年前 发布
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