本以为会很专业的面试环节,竟然可以问到我是不是在家娇生惯养不做家务,你们说有技术含量吗?真的是家国企作风,要想晋升一定要有关系在内部,可以内推你,外部就别想了,基本没机会。也不是看能力,看资历和关系的地方。过于扁平化,相当严重,管理层都在90左右,没有任何管理经验,工程师靠前老板内推做部门经理,真的误人子弟,内部转岗都是装样子的,基本好的岗位已经内定好,发布出来做样子堵住外界嘴巴的,以上情况全部属实!如果你提出来想发展,部门经理没办法就跟你解除合同,就是这样国企风,而且2021已经出500强了。倒退的很厉害的老牌法企,数字化做的相当差,还要跟风也不舍的砸钱,初进职场的优秀毕业生还是不要进来耽误自己的发展了...查看更多