作为同行，失望大于收获 一开始是标准流程做了自我介绍、问了一些recruiter问过的问题，接下来的画风不太对了。案例分析举的例子与专业毫不相干而且画面感十足，感觉是实际发生过…虽然提出了对面试者有利的建议，但还是比较失望，因为之前一直在大厂，各个方面都算比较规范，但这次确实体感不太好。我决定不选择这家公司的主要原因：1. 不规范，没有公司官方邮件甚至短信发送的面试邀约，一切微信；2. LM专业度不够，对法律条文理解有误，却毫无察觉3. 1202年了，竟然还有人搞打压面试者这出，不经测试，肆意质疑面试者英文能力；4. 对2018年发生的某个case毫不知情，看来是这几年空降。空降不可怕，可怕的是空降的领导不专业。无法想象在这样的领导下干活儿…难怪recruiter会问喜欢什么样的工作氛围，经验之谈，被问这种问题的概率还是很小的，但一旦被问到，面试后会发现，leader多少是有问题记录一下面试中提出的问题...查看更多

面试过程中面试官整体还算比较nice，会问一些假设性情景问题。但是面试完让我做了项目作业，做完发过去之后其他面试官说做的不错。然后就没下文了。之前安排面试什么的微信联系很频繁，可是发完项目之后微信问两次都不回复。感觉很无语。不管是不是通过面试，既然让人付出的额外的劳动而且也拿到了一些行业信息，给一个反馈是基本的吧，玩消失我也是服气。...查看更多