面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面；第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一、联系面试的是一个男 HR，当然从他的专业程度来讲十有八九是实习生吧。面试通知是晚上9点多用自己的私人号码打过来的。二、公司的面试安排不合理，并且没有提前通知要二面，也不会提前询问你的空闲时间。三、 态度十分恶劣，在表明没有时间参加面试之后，直接说你别来了算了，反正你没时间，个人认为时间冲突无法过来可以理解，觉得我的空闲时间和你们的要求不符合确实可以选择放弃。但是无法想象的是一个职业HR处理问题的方式和态度是如此的不专业和恶劣，我问了为什么直接算了呢？语气十分不满地反问一句：你对我们的面试安排不开心/不满意吗？真是滑天下之大稽。四、后来我自己协调了一下时间之后希望能再争取调整一下面试时间，打电话过去，这个 直接说：你不是要上课没时间吗？你回去上课吧。以个人情绪来处理工作，能招到人就真的是奇迹了。...查看更多