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实习生 ·北京
面试未通过
紧张但是也有所收获，能为以后积累经验。面试要想清楚自己要说啥，提前做好充足准备，要自信，要有勇气，要事先想想可能的问题及答案，不懂的就不要装高深，很丢脸。 你有男朋友吗。 ...查看全文
前台接待员 ·其它
挺难的，英文自我介绍，写邮件，问问职业规划，提问题，然后介绍他们自己的公司文化，发展历程，然后告诉下公司的待遇，可以发展的职位。 ...查看全文
市场经理 ·北京
感觉靠谱
第一轮就是翻译，第二轮电话面试，第三轮和领导面试。不是很难，主要问的问题都很general，最后通过。 ...查看全文
产品经理 ·北京
就是随便聊聊也没说什么特别的，整体感觉一般，如果有相关经验可以去试试，但是也不一定可以哦，反正就这样吧。 ...查看全文
文员 ·上海
初面由HR进行，简单自我介绍，复面由supervisor进行，聊天过程还是很放松的。面试过程中基本用中文。 ...查看全文
外贸业务员 ·北京
面试经历：简单地介绍自己，然后问一些基础性的东西，考察一下英语水平，描述一下职位概况，觉得自己是否合适，发一些作业做，3天内回复，如果可以，在进行第二轮面试，不可以直接删除。告知公司的待遇福利等，问能不能接受，可以的话OK面试官提的问题：大学里的学习情况，家庭情况，职业规划，感兴趣的工作等? ...查看全文
市场总监 ·宁波
也是第二次面试了，第一次由于力求稳定，所以只要有公司发了offer就去了，但是现在一想，还是多考虑这个公司的文化和是否适合自己的发展。所以这里总结了我现在选择公司的几大因素（1.企业文化，2.成长平台 3.公司是否能为员工的努力谋取福利），很多公司容易画饼给你，这些都需要你自己去判断和查阅。可以通过互联网了解公司，应届生第一份工作感觉还是对你自己以后的路影响蛮大的，说多了~~~直入主题吧。第一家公司，公司的总部离住的地方很远，坐了四五十分钟的地铁加转了一次公交才到，精疲力竭。 ...查看全文
软件研发工程师 ·北京
问了一些开发流程，java 的问题，比如冒泡排序怎么写，linux 的问题，以及一些开发流程项目进展管理的问题。 ...查看全文
技术VP ·北京
一个主管直接面试，让等了半天，然后也聊不出来所以然，当然也不聊不出所以然，这个岗位可能没有人对接。 ...查看全文
审计专员 ·其它
总共一轮面试，聊得问题很基础，涉及专业知识也不多，因为急着招人，确定能近期入职之后就谈妥了，十分迅速。 ...查看全文
影视/媒体 北京 10000人以上
3.9
影视/媒体 北京 1000-9999人
3.5
影视/媒体 北京 500-999人
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总共一轮面试，聊得问题很基础，涉及专业知识也不多，因为急着招人，确定能近期入职之后就谈妥了，十分迅速。 ...查看全文