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北京 ·互联网 ·500-999人

匿名用户

行政专员 ·北京

面试通过

轻松愉快的一次面试经历

面试并不难,主要决定权还是子啊部门领导那儿。先是部门来面,然后是HR面,一般进入HR那关就没什么问题啦 ...查看全文

贡献于两年前
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实习生 ·北京

面试通过

实习生面试还是很容易

实习生面试还是很容易的,感觉门槛比较低,即使不懂也要很自信的样子就可以了,放平心态,但是转正很难。。 ...查看全文

贡献于两年前
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新媒体运营实习生 ·广州

面试未通过

文案一定要过关 面试官不错。

面试的是新媒体运营 主要做微信微博的运营 文案能力一定要过关 思路要清晰 感觉面试官还是很看重经验的 所以面这个岗位文案一定好。 ...查看全文

贡献于两年前
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测试工程师 ·北京

面试通过

搜狐视频无线客户端测试

面试问题并不难,当时只问了一些项目上的经验和项目管理之类的问题。基本上没有问技术上的问题,算是一个比较简单的面试 ...查看全文

贡献于两年前
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视频会员营销推广运营实习生 ·北京

面试未通过

视频会员营销推广运营实习生面试经历

首先,作自我介绍。然后会有负责技术的主管和营销主管针对简历进行提问。其次,对于策划活动经历要求详细描述。最后,主管与HR会向你询问对岗位和工作是否能接受。感觉职位要求与招聘实际情况有些差异。并没有涉及到新媒体运营的方面,主要是片源审核与节目安排。 ...查看全文

贡献于两年前
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产品经理 ·北京

面试通过

搜狐移动视频产品经理面经

投递简历,第二天通知去面试,共三轮面试,前两轮是技术面,都是后来的部门同事,三面是主管,问了些关于在线视频行业发展看法的宏观问题。大家都很nice ...查看全文

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java软件工程师-实习生 ·北京

感觉靠谱

问的比较深,注重设计和经验。

面试过程:先做题,然后根据做的题目进行提问,后面就是根据简历中所写的内容进行提问,比较看重项目的经历,问题会逐步的加深。 ...查看全文

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数据分析产品经理 ·北京

面试通过

面试人员很nice,HR态度一般。

部门leader面谈,聊工作经历,对于数据建模很感兴趣,聊的很开心。第二天是CTO面试,也是问一些工作经历的问题及期望薪资的问题。一周不到,HR电话给offer,定薪资等。 ...查看全文

贡献于两年前
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