富士康

深圳 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人

3.4评分

来自 3089 员工真实点评

员工推荐率:60%

前景看好率:30%

CEO支持率:75%

待遇不好,环境不好。

现员工 贡献于2018-10-24

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力小

你选择加入富士康的原因是什么?

暂时没找到工作

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

第一种学技术这个,我一个朋友半路出家学了IT,能满足日常生活费用,月光族;另一个是重庆大学本科学历的,一年以后两人的薪资差距在5000元,前者就只拿到了5000左右,后者直接一万了。这就是没文凭和有文凭的对比,长时间可以看出两人的差距。这条路是学习成绩不好的年轻人不得已才走的路,为了以后不会挨饿,说白了,混口饭吃。
第二种就是不学技术,自己创业,家里出一笔钱来,自己想想要做什么,然后自己慢慢积累财富,这也是可以的,但是很艰苦,艰苦的日子也很长,懒的人能满足日常生活,自主创业没成功的,半途而废的人大把的有。勤劳的人中年阶段就能买豪车了,这种例子也很多。前提是熬过去了你就离成功不远了。
第三种就是努力学习,高中三年辛苦过去,高考考一个重本大学,最好是211和985,然后考研是必须的,毕业取得硕士学位,找个好工作,短时间内也可以拿高收入,每天生活美滋滋,不愁吃穿,还能带薪年假,弹性工作制等等。目前懂事的年轻人都是走的这条路。
楼上的网友说得很对,没文凭不创业很难发展。学技术能找到饭吃,但是钱总不够用。

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毕业小牛犊在富士康的工作感受。

前员工 贡献于2018-10-17

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

可以体验什么是标准化流程管理 ...查看全文

3 604

暑假在富士康做过几个月的一线操作工

前员工 贡献于2018-10-18

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

普工的话,这个地方还是不错的,寝室还不错。 ...查看全文

3 611

暑期实习去富士康,车间生产,累惨了。

前员工 贡献于2018-10-18

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

没前途,我是暑期去实习,赚点生活费,进入的是生产车间,就是生产苹果手机外壳,一天能生产近万件,没有能够休息的时间,一直干一直干,还有晚班,晚班也是一直工作,没时间休息,特别煎熬,而且黑白颠倒特别容易失眠,神经衰弱。 ...查看全文

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