富士康

深圳 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人

富士康怎么样:2%的员工都说“升职空间小”

2.精兵简政,提高管理及技术人才的素质很有必要

公司优点:
1)标准化、流程化管理,组织架构完善;
2)作为世界500强公司,实力雄厚、稳定,总体待遇中上水平,工作压力小;
3)健全的设施,集团工会、IE学院、党委、图书馆等;
4)作为Apple的主要代工商,拥有业内高水准的模具制造、金属加工工艺制程,及完善的品质保障机制。
5)积极推动无人化、自动化进程,在机器人、自动化设备自主开发应用及推广方面规模化发展,成绩显著;
6)集团分公司遍布郑州、晋城、太原、昆山、深圳等全国十多个省市,鼓励员工返乡工作,当然实际调动还是较困难的。

公司缺点:
1)盲目扩张,人力、资源浪费严重;
2)崇尚推脱文化,工作积极性差,没有好的人才激励机制;
3)由于流程复杂、死板、低效加上公司有很严格的咨询安全管制,进出厂区限制多多,工作较压抑,非常不利于人的个性化发展。
4)公司食堂非常不人性,菜做得又贵又烂,让人无可奈何。
5)国企特征,“政治斗争”较重,一人得道,鸡犬升天,要是没老大“照”,仕途很难乐观

给公司的建议:
1)多多关心员工生活,尤其伙食太差;
2)技术人员工资偏低,水准也偏低,应精兵简政,提高薪资水准。
3)应多多担当,不要你推我,我推你,计较来计较去。

现员工 贡献于2014-04-18 173

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